北京电力高等专科学校学报(社会科学版)2012，Vol.29Issue(3) ：174,177.DOI:10.3969/j.issn.1009-0118.2012.03.110

电力企业人力资源管理问题探讨

张光辉 王宁
北京电力高等专科学校学报(社会科学版)2012，Vol.29Issue(3) ：174,177.DOI:10.3969/j.issn.1009-0118.2012.03.110
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电力企业人力资源管理问题探讨

张光辉 1王宁1
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作者信息

  • 1. 陕西省电力公司商洛市供电公司,陕西商洛726000
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摘要

21世纪是竞争的时代.在现今时代,无论大到一个国家、一个民族,还是小到一个政府、一个企业,人才的需求都是不可或缺的.在知识经济时代,经济或者说是科技.综合国力的竞争,归根到底还是人才的竞争,当前,搞好企业的人力资源管理,稳定住单位发展所需要的人才,显得十分必要.本文将通过进一步对国内企业人才现状的分析,从各个环节寻求人才流失的原因,并且提出合理的、符合现实情形的对策来帮助企业分析如何才能要得到、留得住、并且用得上自己所需要的人才.

关键词

企业/人才现状/人才流动/思考

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出版年

2012
北京电力高等专科学校学报(社会科学版)
北京电力高等专科学校

北京电力高等专科学校学报(社会科学版)

影响因子：0.018
ISSN：1009-0118
被引量2
参考文献量3
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