北京电力高等专科学校学报(社会科学版)2012，Vol.29Issue(4) ：479,481.DOI:10.3969/j.issn.1009-0118.2012.04.324

浅析高校人力资源管理在高校体制改革中的重要性

王彤
北京电力高等专科学校学报(社会科学版)2012，Vol.29Issue(4) ：479,481.DOI:10.3969/j.issn.1009-0118.2012.04.324
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浅析高校人力资源管理在高校体制改革中的重要性

王彤1
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作者信息

  • 1. 杭州师范大学钱江学院,浙江杭州310012
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摘要

随着高校体质改革的进一步推进和延伸,其改革内容几乎涉及高校自身管理建设的所有方面.从宏观上来说,其他方面的内容基本上是有章可循的,但是作为人力资源管理方面来讲,已经完全和计划经济体制下的人力资源管理是两个不同的概念了,所以说高校人力资源管理方面的改进是高校体质改革中的一个很关键的环节.

关键词

分配/创新/体质

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出版年

2012
北京电力高等专科学校学报(社会科学版)
北京电力高等专科学校

北京电力高等专科学校学报(社会科学版)

影响因子：0.018
ISSN：1009-0118
参考文献量2
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