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全员教育培训的创新与管理

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企业要发展,关键在人才。当前人才队伍建设和人才资源管理工作还不能很好适应企业快速发展的需求,实现‘两个转变’,归根结底要靠提高企业素质队伍素质。要把人才建设作为企业发展一项长期而紧迫的任务,实施全员教育培训,大力加强人力资源能力建设,为企业发展提供坚强的人才保障和智力支持。

陈雪峰

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鱼台县供电公司,山东济宁272300

全员教育培训 创新 管理

2012

北京电力高等专科学校学报(社会科学版)
北京电力高等专科学校

北京电力高等专科学校学报(社会科学版)

影响因子:0.018
ISSN:1009-0118
年,卷(期):2012.29(6)
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