高校辅导员职业倦怠成因分析及克服对策研究

赵鹏 苏静

高校辅导员职业倦怠成因分析及克服对策研究

赵鹏 1苏静2
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作者信息

  • 1. 河北科技师范学院,河北 秦皇岛 066000
  • 2. 燕山大学,河北秦皇岛066004
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摘要

高校辅导员的职业倦怠会影响自身的健康发展,对高校的思想政治工作也会造成一定的影响.职业倦怠主要表现在超负荷的工作量以及过大的心理压力,地位待遇等等问题都会影响高校辅导员的职业倦怠,从而造成一定的角色冲突和价值方面的冲突.本文主要从高校辅导员职业倦怠产生的原因出发,提出与现代学生管理教育模式相匹配的管理机制,重视辅导员的队伍建设,培养出高素质、高能力的辅导员团队,为高校的学生工作提供保障.

关键词

高校/辅导员/职业倦怠/对策

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出版年

2012
北京电力高等专科学校学报(社会科学版)
北京电力高等专科学校

北京电力高等专科学校学报(社会科学版)

影响因子:0.018
ISSN:1009-0118
参考文献量1
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