北京电力高等专科学校学报(社会科学版)2012，Vol.29Issue(7) ：490,492.

浅析如何在工作分析中渗透人本管理思想

曹海成
北京电力高等专科学校学报(社会科学版)2012，Vol.29Issue(7) ：490,492.
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浅析如何在工作分析中渗透人本管理思想

曹海成1
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作者信息

  • 1. 延安供电分公司,陕西 延安 716000
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摘要

人本管理是现代企业管理的一种新的模式,一个企业是否树立以人为本的理念,对企业的兴衰成败至关重要.人本管理的思想已经逐步渗透到人力资源管理活动的各个方面,在作为人力资源管理的基本活动之一的工作分析中要渗透人本管理思想必须做到:尊重、理解和相信员工,重视与员工的沟通,鼓励员工参与工作分析,加强对员工的激励,规范员工的行为.

关键词

人力资源管理/工作分析/人本管理

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出版年

2012
北京电力高等专科学校学报(社会科学版)
北京电力高等专科学校

北京电力高等专科学校学报(社会科学版)

影响因子：0.018
ISSN：1009-0118
被引量2
参考文献量2
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