北京电力高等专科学校学报(社会科学版)2012，Vol.29Issue(8) ：430-431.DOI:10.3969/j.issn.1009-0118.2012.08.270

论技能评价体系在培训中的导向作用

黄少玲
北京电力高等专科学校学报(社会科学版)2012，Vol.29Issue(8) ：430-431.DOI:10.3969/j.issn.1009-0118.2012.08.270
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论技能评价体系在培训中的导向作用

黄少玲1
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  • 1. 广东粤华发电有限责任公司,广东 广州510731
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摘要

职业技能鉴定作为引导人力资源有效开发和优化配置的重要手段,其评价、鉴定体系既要源于实践,又要高于实践,是全面的、客观的、科学的,是可操的.火力发电企业运行与检修高级技师技能评价体系是对发电企业技术含量高的17个特有工种高级技师进行综合考评的一个评价机制,对火力发电企业培养创新型技能人才提出了明确的要求,对高技能人才的培养起着导向作用.本文从该技能评价体系引导高技能人才培养方面展开探讨.

关键词

技能评价体系/高技能人才/培养/导向

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出版年

2012
北京电力高等专科学校学报(社会科学版)
北京电力高等专科学校

北京电力高等专科学校学报(社会科学版)

影响因子：0.018
ISSN：1009-0118
参考文献量3
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