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关于高素质高职人才培养的若干思考

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高职人才培养必须坚持实事求是,既要结合培养社会经济发展需要的高端技能型人才的要求,又必须紧紧立足于高职学生自身的实际特点,秉持“积极引导,逐步提升”的方针。具体做法包括:(1)人文关怀,心理疏导,使学生融入校园;(2)纪律约束,严格管理,养成良好的行为规范;(3)重树理想,坚定信念,让学生明确奋斗目标;(4)方法引导,改良习惯,适应高职学习要求;(5)提升职业素质,激发信心,培养全面发展的高端技能型人才。在实施的过程中,还应注意针对差异,因材施教;教师还应科研先行,把问题难题转化为立项课题。

刘春霞

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上海行健职业学院,上海200072

高职人才培养 关怀疏导 纪律约束 理想信念 方法习惯 职业素质

2012

北京电力高等专科学校学报(社会科学版)
北京电力高等专科学校

北京电力高等专科学校学报(社会科学版)

影响因子:0.018
ISSN:1009-0118
年,卷(期):2012.(9)
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