北京电力高等专科学校学报(社会科学版)2012，Issue(9) ：427,429.DOI:10.3969/j.issn.1009-0118.2012.09.263

公立高职院校“一校两制”下教师队伍现状及对策——基于赫茨伯格双因素理论的视角

王丽锦
北京电力高等专科学校学报(社会科学版)2012，Issue(9) ：427,429.DOI:10.3969/j.issn.1009-0118.2012.09.263
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公立高职院校“一校两制”下教师队伍现状及对策——基于赫茨伯格双因素理论的视角

王丽锦1
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作者信息

  • 1. 佛山职业技术学院思政部语言教研室,广东佛山528237
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摘要

目前公立高职院校存在一系列问题及矛盾,编制内教师缺乏活力,编制内外同工不同酬、同工不同待遇,教学质量难以保证.根据赫茨伯格的“双因素”理论,试提出解决策略,为公立高职院校甚至其它院校进行教师队伍建设时提供参考.

关键词

公立高职院校/教师队伍建设

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出版年

2012
北京电力高等专科学校学报(社会科学版)
北京电力高等专科学校

北京电力高等专科学校学报(社会科学版)

影响因子：0.018
ISSN：1009-0118
参考文献量1
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