北京电力高等专科学校学报(社会科学版)2012，Issue(9) ：630.DOI:10.3969/j.issn.1009-0118.2012.09.392

关于建立健全村干部关爱激励保障机制的思考

陈宝增 张莹军
北京电力高等专科学校学报(社会科学版)2012，Issue(9) ：630.DOI:10.3969/j.issn.1009-0118.2012.09.392
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关于建立健全村干部关爱激励保障机制的思考

陈宝增 1张莹军1
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  • 1. 中共沧州市委党校,河北 沧州061000
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摘要

村干部是党的基层组织建设、经济发展和社会各项事业的直接组织者、推动者和实践者,是维护农村稳定、管理农村事务和带领农民建设新农村的中坚力量.然而,对于服务于最广大群众的村干部,却是存在着在岗时的低待遇、离岗后的弱保障的困境,这无疑极大地挫伤了村干部的干事积极性.为此,我们首先要建立完善村干部报酬保障机制；二是要健全村干部政治激励保障机制；三是要健全村干部养老保障机制.

关键词

关爱机制保障/政治机制保障/养老机制保障

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出版年

2012
北京电力高等专科学校学报(社会科学版)
北京电力高等专科学校

北京电力高等专科学校学报(社会科学版)

影响因子：0.018
ISSN：1009-0118
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