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水力发电企业劳动组织管理探析

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随着知识经济时代的到来，全球竞争的焦点越来越多的转移到企业的人力资源管理上，企业人力资源的综合竞争力已成为决定企业能否在新一轮竞争中胜出的关键。市场经济的不断发展和电力体制改革的逐步深化，特别的电力工业技术进步、产业升级和加快发展的重要阶段，也是对人力资源管理提出新的要求和改进的阶段。基于笔者在人力资源管理工作中近12年的工作经历和经验，对云峰发电厂劳动组织管理中的组织结构、岗位设置、岗位职责等方面谈谈个人粗浅的看法。

史晓晨

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东北电网有限公司信息网络运行分公司人力资源管理,辽宁沈阳110179

水力发电企业 劳动组织管理 探析

2012

北京电力高等专科学校学报(社会科学版)
北京电力高等专科学校

北京电力高等专科学校学报(社会科学版)

影响因子：0.018
ISSN：1009-0118
年,卷(期)：2012.(10)
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