北京电力高等专科学校学报(社会科学版)2012，Vol.29Issue(11) ：74-75.DOI:10.3969/j.issn.1009-0118.2012.11.046

人本管理在高职院校的运用

李俊杰
北京电力高等专科学校学报(社会科学版)2012，Vol.29Issue(11) ：74-75.DOI:10.3969/j.issn.1009-0118.2012.11.046
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人本管理在高职院校的运用

李俊杰1
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作者信息

  • 1. 山西财经大学,山西 太原030006
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摘要

人本管理,简言之,是以“人”为本的管理.它是一种全新的管理理念,主张重视人的尊严、发挥人的价值、彰显人的个性.在高职院校推行“人本管理”是社会发展的必然要求.高职院校“人本管理”的实现是以注重教师和学生的人本管理为前提条件的.只有以教师为本、以学生为本,高职院校才能达成“教育”和“管理”的双赢.

关键词

人本管理/高职/教育

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出版年

2012
北京电力高等专科学校学报(社会科学版)
北京电力高等专科学校

北京电力高等专科学校学报(社会科学版)

影响因子：0.018
ISSN：1009-0118
参考文献量3
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