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电力企业人力资源管理绩效评价的有效途径探析

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绩效评价是电力企业人力资源管理工作的重头戏，绩效评价开展得如何，对电力人力资源管理工作有着直接的影响，因此，我们应该将绩效评价工作作为重点工作狠抓落实。从当前的电力人力资源管理绩效评价来看，还存着一些不可忽略的问题，必须引起我们的高度重视，探索优化电力人力资源管理绩效评价的相关策略，才能助推管理绩效评价水平的提升。

张艳丽

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长治供电分公司,山西 长治 046011

电力 人力资源管理 绩效管理绩效评价 优化 途径

2012

北京电力高等专科学校学报(社会科学版)
北京电力高等专科学校

北京电力高等专科学校学报(社会科学版)

影响因子：0.018
ISSN：1009-0118
年,卷(期)：2012.29(12)
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