首页|高校新教师职业倦怠的情感原因探究

高校新教师职业倦怠的情感原因探究

扫码查看
教师属于情感密集型行业,是职业倦怠的高发群体之一.本研究通过对5位高校新教师的深度访谈,以情感劳动理论作为分析视角,结合新教师职业生涯初期的教育教学实践,探究其职业倦怠发生、发展与形成的轨迹,揭示职业倦怠的情感基础并提出相应的解决建议.

田国秀、王悦、房珊珊

展开 >

首都师范大学教师教育学院、首都师范大学教师情感研究中心

高校新教师 职业倦怠 情感劳动

2022

北京教育(高教版)
北京教育音像报刊总社

北京教育(高教版)

影响因子:0.276
ISSN:1000-7997
年,卷(期):2022.(9)
  • 3
  • 10