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高校"非升即走"制度改革的守正创新

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高校"非升即走"制度推行具有合理性,但现阶段这一制度改革仍面临多方面问题,其核心根源在于部分高校的改革活动,要么严重背离"非升即走"制度理念本身,要么改革过程中附着太多大学意志.新时期"非升即走"制度改革,关键在于守正创新,既坚持"非升即走"的制度本源、守住改革的制度底线,又结合国情、校情有效开展本土创新,强化创新监督,最终构建形成有中国特色的高校"非升即走"制度体系.

刘进

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北京理工大学人文学院

"非升即走" 人事制度改革 大学教师 学术职业 教育评价

国家自然科学基金面上项目

71774015

2022

北京教育(高教版)
北京教育音像报刊总社

北京教育(高教版)

影响因子:0.276
ISSN:1000-7997
年,卷(期):2022.(9)
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