北京教育(高教版)2022，Issue(10) ：41-43.DOI:10.3969/j.issn.1000-7997.2022.10.012

激发高校管理队伍活力的路径探析——以A大学为例

李丽
北京教育(高教版)2022，Issue(10) ：41-43.DOI:10.3969/j.issn.1000-7997.2022.10.012
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激发高校管理队伍活力的路径探析——以A大学为例

李丽1
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  • 1. 北京师范大学人才人事处
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摘要

建设"双一流"大学需要一流的高校管理队伍.以A大学为例,分析高校管理队伍的现状;阐释高校管理队伍建设存在的问题;并探索从改革观念、重视管理队伍建设,加强顶层制度设计、拓宽管理队伍发展渠道,采取差异化薪酬模式、建立管理岗位宽带薪酬体系三个方面着手,激发高校管理队伍活力.

关键词

高校/管理队伍/宽带薪酬

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出版年

2022
北京教育(高教版)
北京教育音像报刊总社

北京教育(高教版)

影响因子：0.276
ISSN：1000-7997
参考文献量1
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