首页|"三位一体培训管理模式"在老年痴呆病区护工管理中的应用

"三位一体培训管理模式"在老年痴呆病区护工管理中的应用

扫码查看
目的:改变护工培训与管理模式,提高护工工作质量.方法:在老年痴呆病区推行"三位一体培训管理模式".结果:病区基础护理质量、家属满意度上升,住院患者跌倒/坠床发生率、家属支付的护工费用下降.结论:由医院与服务公司共同参与的"三位一体培训管理模式",为临床提供符合患者需求的护工,照护质量得到提升.
Application of "Trinity Training Management Model" in the management of nursing workers in Alzheimer's disease ward

黄霞、黄桂红

展开 >

自贡市精神卫生中心

三位一体培训管理模式 老年痴呆病区 护工管理

2020

保健文汇

保健文汇

ISSN:
年,卷(期):2020.(9)
  • 3