摘要
目的:探讨分析儿童神经内科实习护生的工作压力源及应对方式.方法:采用便利抽样法,对2017.07-2018.12期间在某儿童医院神经内科实习的75名护生进行工作压力源及应对方式的调查,分析调查数据.结果:儿童神经内科护生工作压力总分为3.08±0.73分.护生压力源主要集中在护理专业及工作方面(3.21±0.66分),其次是患者护理(3.13±0.77)分、工作量与时间分配(3.09±1.01)分、工作环境与资源(2.60±0.86)分、管理及人际关系方面(1.92±0.44)分.应对方式总分为52.38±10.11分.结论:管理者应充分了解护生的压力源现状,进行有针对性的培训,可缓解护生的工作压力,提高护理质量.
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