新形势下,面对数字技术新发展、媒体融合新趋势、市场竞争新格局,以及大众阅读方式迭代变迁、精神文化需求日趋多元,传统出版行业发展正面临新的挑战,亟须创新发展理念、拓展业务空间,形成新的效益增长点.而以"两个结合"指引推动"新文化"出版,既是新时代赋予出版行业的重大文化使命,也是各出版机构自身发展的必然要求.在此背景下,"新文化"出版既大有可为,同时也面临困难制约.各出版单位应当以出版人才的长远规划为突破口,建立起能够全面支撑"新文化"出版发展运营的高素质编辑人才队伍,并完善相关体制机制,为"两个结合"在出版事业中的落地落实把好关、兜好底,为"新文化"出版创新实践的落实落细布好局、奠好基.
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