人事档案管理之我见

张海清¹

扫码查看

作者信息

1. 河北省涞源县乌龙沟乡人民政府
折叠

摘要

人事档案主要由主管部门保存和管理,在开展人事管理过程中通过文件形式呈现、记述、反映个人的教育、工作和生活经历,以及品德、才能等综合表现的原始性记录.人事档案一般涵盖了个人的履历、学历、学位、鉴定、考核、考察、专技职务评聘、党团关系、奖惩情况、政治历史审查、工资、任免、退(离)休等丰富材料,全面记录了个人教育、工作和晋升的详实过程,是事业单位进行人事信息的收集、整理、保存、管理、鉴定、统计和利用的极为重要的资源素材和参考依据.

关键词

档案管理/人事档案管理/问题/对策

引用本文复制引用

出版年

2020

百科论坛电子杂志

ISSN：

参考文献量2

段落导航