百科论坛电子杂志2020，Issue(3) ：161.

健全差异化分配体系,全面提升施工核心能力建设

韩烈强 陈军 周大华
百科论坛电子杂志2020，Issue(3) ：161.
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健全差异化分配体系,全面提升施工核心能力建设

韩烈强 1陈军 1周大华1
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  • 1. 国网荆门供电公司
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摘要

"构建能源互联网企业"需要一支技术水平高、责任意识强的专业化建设队伍作为支撑.国网荆门供电公司(以下简称"荆门公司")集体施工企业建立分级管控、绩效优先、公平有序的劳务派遣用工机制,用差异化的分配体系,培育职业素养好、业务能力强、技能水平高、工作业绩优的建设队伍,施工核心能力显著提升.

关键词

差异化/分配体系/提升/施工

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出版年

2020
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ISSN：
参考文献量3
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