国有企业在国民经济发展中处于重要位置.在市场体制不断深化改革的今天,国有企业身处内外部改革的多重竞争环境.为了使国有企业更好地适应社会经济形势和外部环境的不断发展和变化,要求国有企业在转型发展过程中重视发挥政工工作的优势,发挥政工工作在稳定企业促进企业可持续发展方面的作用和强项.对政工工作者来讲,通过有效合理的措施创新思路理念,创新工作思路,创新工作方法,以卓有成效的工作,扭转企业管理层和企业职工对政工工作的固有看法.对此,本文分析了当前国有企业政工工作存在的问题,有针对性的提出了创新思路方法,以期为政工人员提供一些参考.
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