目前,我国煤矿开采工程是十分重要的经济建设基础工程,而做好煤矿内班组长安全技能的培训,是保证煤矿采掘工作安全生产的关键.长期以来煤矿班组长的安全培训管理存在较为明显的问题,不仅没有形成完善的机制,也没有形成企业以及员工内心"我要学"的需求,而从培训的需求角度来看,煤矿班组长培训管理中缺乏行政要求及系统、完善的培训内容,大部分煤矿培训工作中,都缺乏完善的体系.本文中探讨了煤矿班组长培训工作应当如何适应我国煤矿安全生产和改革发展需求,并提出了方法,旨在为煤矿班组长安全技能提升的培训工作提供教学方案以及教学设计的参考.
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