试析行政事业单位人力资源管理的现状及对策分析

韩苗苗¹

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1. 山东省滨州市邹平市卫生健康综合执法大队
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摘要

在面对市场经济中的激烈竞争,行政事业单位必须要注重对人力资源的管理.人力资源的管理和开发和行政事业单位的稳定运作以及提高核心竞争力,具有重要的意义和作用.行政事业单位行业,作为我国国民经济中的基础行业,要积极的面对人力资源管理中存在的问题,采取有效的措施进行解决,树立以人为本的管理理念,提高员工的整体素质和更新管理模式,实现行政事业单位的可持续发展,提高在市场中竞争的优势.

关键词

行政事业单位/人力资源管理/现状/对策

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出版年

2020

百科论坛电子杂志

ISSN：

被引量1

参考文献量1

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