针对新形势下企业离退休人员管理工作的创新问题,本次研究结合目前我国企业离退休人员的管理现状,首先进行离退休人员管理工作的必要性分析,提出新形势下离退休人员管理工作的创新措施,为推动我国离退休人员管理工作的进一步发展奠定基础.研究表明:随着社会的不断发展,我国企业中离退休人员的数量不断增加,为了实现和谐社会的基本目标,加强对离退休人员的管理工作十分重要,在新形势下,相关企业需要从重视离退休管理工作、提高离退休管理人员素质、建立离退休人员走访制度以及发挥离退休人员优势等四方面入手,分别采取多项有效措施,全面提高我国离退休人员的管理水平.
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