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"大数据"时代下企业人力资源管理中的薪酬管理探究

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薪酬管理作为人力资源管理的重要组成部分,是维持企业日常运营的重要手段,对企业的发展有较大的影响.本文通过对大数据时代下薪酬管理面临的问题进行分析,探究企业薪酬管理改革方向,结合信息化、智能化时代的新技术,提供几点优化策略,帮助管理者运用大数据对企业的薪酬管理制度加以改革,促进企业的发展.

曾昊

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江西龙源风力发电有限公司

薪酬管理 大数据 优化策略

2020

百科论坛电子杂志

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ISSN:
年,卷(期):2020.(8)
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