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在企业中如何进行有效的培训重点分析

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新时期,企业开展经营管理,要基于自身的经营发展形势来做好经营管理策略的调整和优化,同时应该基于企业的人力资源来做好规范化的培训和管理,不断提高职工的综合素质,企业开展培训涉及多方面内容,这就需要结合企业的多方面因素来做好规范化培训,本文主要结合企业开展培训方面的内容进行了重点分析.

李莉

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山西航天清华装备有限责任公司

企业 有效培训 重点分析

2020

百科论坛电子杂志

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ISSN：
年,卷(期)：2020.(8)
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