百科论坛电子杂志2020，Issue(8) ：302.

国企党建工作中人才激励路径探索

王晓青
百科论坛电子杂志2020，Issue(8) ：302.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

国企党建工作中人才激励路径探索

王晓青1
扫码查看

作者信息

  • 1. 昆山交通发展控股集团有限公司
  • 折叠

摘要

国企党建工作中要时刻抓准建设契机,加强人员内涵建设,这些都不能脱离国企广大员工的参与度与支持性.下文将从理论出发,并结合实际,通过两方面解析目标管理对于国企人才激励的重要作用,以目标角度作为基础打造出高水准的人才团队,并相应完成管理系统架构,从多元化角度出发,建设共享开放的专业信息组别,采用弹性的人性化薪酬待遇管理等方式调动国企员工如何提升自身积极性成为为社会主义建设添砖加瓦的人才.

关键词

目标管理/人才激励/内涵建设

引用本文复制引用

出版年

2020
百科论坛电子杂志

百科论坛电子杂志

ISSN：
参考文献量2
段落导航相关论文