激励制度在媒体融合人力资源管理中的应用探究

洪东晓¹

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作者信息

1. 青田传媒集团
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摘要

近年来,媒体融合发展是媒体改革发展特别是县级媒体改革发展的新趋势,媒体如何从相加到相融是媒体融合发展的必然要求.从某种意义上说,媒体融合发展的竞争也将是新媒体人才的竞争.所以,一个很重要的方面就是突破传统人事管理制度的瓶颈,这就要求采用全新的现代人力资源管理手段增强融合媒体的核心竞争力.其中,建立合理有效的激励机制是调动融媒体员工积极性的重要措施,具有极其重要的意义.

关键词

激励机制/人力资源/精神激励制度

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出版年

2020

百科论坛电子杂志

ISSN：

参考文献量8

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