企业人力资源管理问题探讨

孔鹏¹

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1. 山西交通物流集团有限公司
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摘要

企业作为一个国家的重要组成部分,有着无可替代的作用.其能够推动社会经济的发展与进步,并且能够为国家经济的正常运行提供帮助.而人力资源管理是一个企业最为核心的部分,做好人力资源管理的创新,不仅能充分增加企业自身的发展空间,还能一定程度上影响国家经济的发展.为此在激烈的市场碰撞下,企业想要更加长远的发展与进步,就要充分增加其人力资源管理方式创新,进一步做好对于人的管理分配工作,不断强化企业的核心竞争力,增加企业经济效益.

关键词

企业人力资源管理/问题/对策

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出版年

2020

百科论坛电子杂志

ISSN：

参考文献量1

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