浅析激励机制在事业单位人力资源管理中的作用

薛国婵¹

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作者信息

1. 山西省河津市人社局
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摘要

随着社会主义市场经济的不断完善和发展,对外经济开放后事业单位面临的新形势,要求我国事业单位的人才激励机制必须跟上时代步伐,与时俱进,不断改进不符合现代社会需要的制度,以适应我国经济发展的要求.现行的事业单位人才激励机制,虽然经过十多年的发展,但是仍然存在着许多问题和矛盾.因此,政府部门和事业单位要意识到激励机制在事业单位人力资源管理中的重要意义,积极推进激励机制的发展和完善,以促进事业单位转型,适应新时代的需要.

关键词

激励机制/事业单位/人力资源管理/作用

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出版年

2020

百科论坛电子杂志

ISSN：

参考文献量2

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