高职院校管理人员绩效考核的问题及对策分析

黄栎铮¹

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1. 四川省成都市四川艺术职业学院
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摘要

随着我国教育事业的不断进步和发展,对高等职业教育提高了重视程度,从高校人事管理制度改革中我们可以看到,其中最为重要的就是管理人员绩效考核制度,一个完善的考核制度,不仅能够促进高校内部管理结构的不断优化,同时还可以实现教学质量和教学水平的有效提高.但是就目前来看,高职院校管理人员的绩效考核中还仍然有着一些问题和不足的存在,必须要及时采取相应措施进行解决.

关键词

高职院校/管理人员/绩效考核/问题及对策

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出版年

2020

百科论坛电子杂志

ISSN：

参考文献量3

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