人文关怀视域下的企业文化建设与管理优化

张康秀¹

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1. 山西焦化集团有限公司
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摘要

人文关怀通过对员工生存状况的了解和适度肯定,加深企业和员工密切度的一种有效管理形式.人文关怀通过情感的沟通让企业的内部氛围更加和谐,加强员工之间的互动性.企业更加明了员工的实际需求,加深理解,在生活和工作上给予员工更多的支持,为员工的创新和发展提供更多的有利条件,让员工切实感受到企业的关怀.实践表明,人文关怀体制下对于企业的持续发展,行业整体水平的提升起着重要的作用.

关键词

人文关怀/管理/企业氛围/沟通/发展

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出版年

2020

百科论坛电子杂志

ISSN：

参考文献量1

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