摘要
劳动定额作为一项庞大的系统工程,涉及了多种学科领域,对劳动定额进行科学有效的管理,可以掌握劳动的基本规律,提高煤矿企业的劳动生产率和劳动成果.正确地实施和建立劳动定额管理制度,可以促进煤矿企业的发展建设,对于企业的发展前景和规划目标具有重要的作用.对煤矿企业制定劳动定额管理制度,可以提前掌握生产过程中的各个环节,不同工种及各道生产工序之间所需要的劳动消耗量,把劳动消耗量进行分析和对比,针对劳动消耗量计算比值,科学合理的安排一定数量的人员和完善生产设备要求,尽可能以最少的经济成本支出得到最大化的劳动成果和经济效益.
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