"互联网+"时代下人力资源管理的新趋势及对策分析

陈风微¹

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1. 湖南省核工业地质局三〇一大队
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摘要

进入21世纪以来,我们进入了信息化时代,互联网技术逐渐发展成熟,并在我们的日常工作和生活中得到了广泛的应用,发挥出了比较突出的作用.企事业单位在时代和社会的发展状态下,也纷纷进行了变革和创新发展.当前,我们正处于互联网+时代,很多单位中人力资源管理工作借助互联网技术纷纷进行了创新和改变,这是因为,在新时代下传统的人力资源管理方式显得落后,而且工作效率和质量都不高.本文研究的背景便是当前互联网+时代,重点对当前人力资源管理的新趋势以及对策展开了分析.

关键词

互联网+/人力资源管理/新趋势/对策分析

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出版年

2020

百科论坛电子杂志

ISSN：

参考文献量2

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