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人资管理中如何有效采用激励策略的研究
人资管理中如何有效采用激励策略的研究
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中文摘要：
在我国市场经济持续发展过程中,各个领域也不断创新改革,企业面临全新的机遇和挑战.人力资源管理是企业发展过程中的重要内容,是对企业的所有员工和员工的工作积极性进行调动,提高企业生产水平的重要途径.在企业发展过程中必须要注重对员工的激励,本文对人资管理中如何有效采用激励策略进行了研究.
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作者：
韩锈锦莉
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作者单位：
众志恒阳(北京)工业设备有限公司
关键词：
人资管理
有效激励
策略研究
出版年：
2020
DOI：
10.12253/j.issn.2096-3661.2020.12.027
百科论坛电子杂志
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ISSN：
年,卷(期)：
2020.
(12)
参考文献量
1
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