近年来,我国的国有企业的发展迅速,工会在国有企业中不仅充当着联系基层职工的坚实桥梁,还是我党重要政策可以在基层有效落实的执行者.随着我国中国特色社会主义进入新时代,中国的社会矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾.面对这种新形势,中国工会十七大报告指出了新时代工会的奋斗目标为:不断地满足职工群众的美好生活需要.同时,随着新生代职工思想的开阔,自主意识的增强,越呈现出多元化的发展趋势,这意味着,国企工会工作需要加快改革的步伐,做到与时俱进、顺应时代发展.所以对国有企业工会工作面临的挑战进行分析,并提出应对措施,具有非常重大的现实意义.
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