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浅谈做好企业工会女工工作的方法

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尽管经济体制改革已经在大政方针上体现出对女性职工的重视,但在企业的实际建设过程中,传统男多女少的局面并没有得到质的改善,女性职工仍然无法在岗位中获得更多的机遇和重视,甚至是会遭到排挤与压制,女性职工的地位依旧是限制了其自身业务能力和专业水平的高效率发挥.因此企业应当深刻意识到当下发展现状中存在的基本问题,审时度势,与时俱进,在宏观建设和微观管理上促进职员的性别平等.

朴美英

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吉林省永吉县农村商业银行

企业女工 工作现状 对策分析

2020

百科论坛电子杂志

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ISSN:
年,卷(期):2020.(13)
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