百科论坛电子杂志2020，Issue(13) ：211-212.DOI:10.12253/j.issn.2096-3661.2020.13.445

灵活工作安排政策的影响研究——基于保险行业的研究

王嘉悦 卞世缘 王蓉蓉
百科论坛电子杂志2020，Issue(13) ：211-212.DOI:10.12253/j.issn.2096-3661.2020.13.445
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灵活工作安排政策的影响研究——基于保险行业的研究

王嘉悦 1卞世缘 1王蓉蓉1
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作者信息

  • 1. 吉林外国语大学国际工商管理学院
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摘要

随着科学技术的进步,人们在工作的形式上有了更多的选择.企业也逐渐重视员工在生活和工作间的矛盾.灵活工作安排能够给予员工更多的自由,帮助员工缓解工作和生活的矛盾,同时可以提高员工的工作满意度及绩效.然而这需要企业付出相应的支出,会在一定程度上增加企业的行政负担,这是企业担心的问题所在.同时公司的管理层也担心灵活工作安排是否会影响他们的权威.接下来,我们将探讨基于对中小型保险行业的研究,灵活工作安排对领导者原型、认可和雇员尊重的影响.

关键词

工作生活平衡/灵活工作安排/领导社会认同模型/保险行业

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基金项目

%%(JW2018XK092)

出版年

2020
百科论坛电子杂志

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ISSN：
参考文献量2
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