摘要
伴随我国社会的快速发展,事业行政单位进入了改革转型发展时期,人本思想逐渐发展成了事业单位的主要社会服务理念,也成了事业单位行政管理工作的主要理论依据.人本管理主张以人为本,将生命个体放在管理工作的主体地位,力求最大限度地满足工作人员的实际发展需求,以促使他们以饱满的热情积极投入到社会服务工作中去,不断提高自身的工作素质和创新意识,取得更大更好的行政服务成效.本文结合我国事业单位行政管理工作中人本管理现状进行了研究与分析,指明了其重要意义和价值,提出了事业单位中提高人本管理效率的方法与策略,以推动事业单位行政管理工作的高效发展.
NETL
NSTL
万方数据