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国有企业干部人事管理体制中存在的问题及对策

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国有企业人事干部管理体制作为国有企业中的重要组成部分，其重要性不言而喻。在新形势下，国有企业干部人事管理体制的变革是非常关键的一项内容，这对国有企业发展和改革具有十分重要的意义。本文主要对国有企业干部人事管理体制中存在的问题就行了分析，并对加强国有企业干部人事管理的措施进行了探讨。

高敏健

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国有企业 干部 人事管理 体制 问题 对策

2020

10.12253/j.issn.2096-3661.2020.14.004

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ISSN：
年,卷(期)：2020.(14)
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