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中小企业人力资源管理现状与对策分析
中小企业人力资源管理现状与对策分析
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中文摘要：
中小企业是我国国民经济的重要组成部分,随着我国经济的不断发展,我国中小企业在国民经济中的地位越来越显著,它不仅为国家提供就业岗位,而且为我国国民经济创造大量的社会财富.与大型企业相比,它有自己的优势,但是在快速发展的同时,它在人力资源管理上仍存在大量的问题.本文就中小企业人力资源管理现状与对策进行了简单的分析.
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作者：
陈龙岩
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作者单位：
义乌市锐超相框有限公司
关键词：
中小企业
人力资源管理
现状
对策
出版年：
2020
DOI：
10.12253/j.issn.2096-3661.2020.14.020
百科论坛电子杂志
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ISSN：
年,卷(期)：
2020.
(14)
参考文献量
2
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