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国企党建工作与企业文化深度融合的实践思考

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自20世纪改革开放以来,国有企业文化建设发展进行得如火如荼,然而企业文化还在不断地发展,同时还存在着一定的思维和行动误区,比如忽略文化内涵、过于注重形式、企业文化较为片面化、脱离了实际企业管理等,为避免这些企业文化发展的误区,需要企业从加强党建思政工作、切实提升认知、加强各部门的协调运作等方面入手,实现党建工作与企业文化的深度融合,全面推进国企文化的再发展.

卢双

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河北省国控食品有限责任公司

国企 党建 企业文化 深度融合

2020

10.12253/j.issn.2096-3661.2020.14.301

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ISSN：
年,卷(期)：2020.(14)
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