兵团深化改革，连队"两委"成为职工群众的贴心人，发展致富的带头人，更是推动连队各项事业发展的关键。如何更好地激发和调动连队"两委"干事创业的积极性和主动性，在持续深入推进兵团深化改革中全面推进乡村振兴中展现新作为，健全和完善连队"两委"激励机制至关重要。基于连队"两委"激励机制作用机理，以第五师双河市连队"两委"激励机制为例，从个人发展激励、物质激励、精神激励三个方面分析连队"两委"激励机制存在的问题，进而从注重个人发展、完善薪酬待遇、畅通晋升渠道、做好教育培训、加强考核监督、强化关心关爱等六个方面提出了健全和完善师市连队"两委"激励机制的对策建议。
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