摘要
全国社保基金、基本养老保险基金、企业年金、职业年金、个人养老金等养老基金依规进行市场化投资管理.投资绩效考核是养老基金投资管理的"指挥棒".当前绩效考核中存在考核周期短期化、考核对象偏重于投资管理机构、考核指标偏重于投资收益、考核方法偏重于投资收益率排名等问题.要优化养老基金投资绩效考核,应兼容短期、中期、长期投资绩效考核;受托人、投资管理人投资绩效考核并重;综合投资收益、投资风险进行考核;行业排名与基准组合业绩比较相结合等,这可以保证绩效考核更加科学合理与客观公正,促进养老基金保值增值.
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