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企业预算分析、绩效考核融合与应用

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在激烈的市场竞争中,企业需要优化资源配置、提高经营管理水平,从而实现企业价值最大化,而全面预算管理与绩效考核的融合应用是实现这一目标的有效途径.基于此,文章分析了企业预算分析与绩效考核的关系,指出当前企业预算分析和绩效考核中存在的问题,针对这些问题,提出了企业预算分析与绩效考核融合的应用策略.希望能为企业提供有益的借鉴和启示,推动企业在预算管理、绩效考核方面的创新管理.

丁娜

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青岛海琅精密工业有限公司

企业预算分析 绩效考核 融合 应用

2024

财讯

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ISSN:
年,卷(期):2024.(6)
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