基于实际绩效的薪酬激励机制探究

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中文摘要：在当前时代背景下,企业的发展与人才基础的关系变得更为紧密,特别是在全球化、数字化的浪潮中.随着科技的飞速发展,企业不仅面临着更激烈的市场竞争,还需应对日新月异的技术变革.在这种情境下,构建基于实际绩效的薪酬激励机制成为企业关注的焦点.企业的发展不再仅仅依赖于传统的生产力和资本,更需要依托创新和知识,而这无疑需要具备高度实际绩效的人才队伍.因此,企业在建设薪酬激励机制时,需要紧密贴合时代的人才需求,注重知识价值导向,以吸引、留住并激发员工的创新潜能.

作者：

李韵美

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作者单位：

北京现代汽车有限公司

关键词：

实际绩效薪酬激励机制构建

出版年：

2024

财讯

ISSN：

年,卷(期)：2024.(6)

参考文献量4