大数据时代下事业单位人力资源管理改革研究

姚琦¹

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1. 大庆市保密技术和密码保障服务中心
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摘要

大数据时代的到来为事业单位人力资源管理带来机遇与挑战,进行人力资源管理改革,能够让事业单位实现人力资源精细化管理、人力资源优化配置以及人力资源管理全覆盖,不过目前,事业单位人力资源管理面临管理体制不健全、招聘与选拔机制不完善、培训与开发体系薄弱、员工管理管理模式欠缺等问题,需要采取针对性的措施加以应对,并加大资金与政策支持、完善大数据安全管理制度、推进信息化基础设施建设.本文研究能够帮助事业代为明确改革路径,推进大数据和人力资源的深度融合.

关键词

大数据/人力资源管理/事业单位

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出版年

2024

财讯

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