事业单位经济师人力资源管理的发展现状及对策

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中文摘要：知识经济时代,人才成为促进事业单位持续发展的重要力量,员工的工作能力、专业水平、创新意识,与事业单位改革升级息息相关.这也意味着,做好事业单位人力资源管理工作至关重要.众所周知,人力资源管理涉及范围较广,包括岗位分析、薪酬确定、员工调整等方面.而经济师作为事业单位从事经济类工作的重要岗位,也会对人力资源管理产生至关重要的影响.所以,本文将对事业单位经济师人力资源管理的重要意义展开研究,结合管理工作存在的问题,提出针对性改进对策,旨在为事业单位更好地发展提供保障.

作者：

李黎明

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作者单位：

胶州市卫生健康局医政医管药政科

关键词：

事业单位经济师人力资源管理发展现状对策

出版年：

2024

财讯

ISSN：

年,卷(期)：2024.(11)