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共享经济时代下企业人力资源的发展研究

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共享经济时代下,互联网成了现代企业人力资源管理的辅助工具,能够为企业节省人力与管理成本,但也对人力资源工作带来了新的挑战.在此背景下,企业通过互联网获得更多资源的同时,也必须坚持求真务实、依法依规、降低经营成本、防止高风险的根本准则.另外,人力资源管理也要稳中求胜,以人为本建立企业文化,提升企业内部凝聚力,在共享经济时代下发挥人力资源的优势,为企业长期发展提供人力支持.

王晓婷

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渤海先进技术研究院有限责任公司

共享经济时代 人力资源管理 发展研究

2024

财讯

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ISSN:
年,卷(期):2024.(12)