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基于新经济形态的事业单位效能提升机制分析

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在新经济形态的背景下,为提高事业单位的效能,应构建科学的效能提升机制.人力资源的优化与事业单位效能之间的关系极为紧密,不仅可以帮助事业单位提高生产力,还能降低事业单位的成本,进一步提高事业单位的竞争力.基于此,文章以人力资源优化与事业单位效能之间的关系为切入点,提出了"优化用人制度,提高组织效能""创新管理理念,提高经济效能""优化人才结构,提高资源效能""完善绩效考核,提高质量效能""构建激励机制,提高时间效能"等策略,旨在通过对人力资源的优化提高事业单位效能,助力事业单位持续发展.

刘畅

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枣庄市改革发展研究中心

新经济形态 事业单位 人力资源 效能提升机制

2024

财讯

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ISSN:
年,卷(期):2024.(14)